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Présentation de l’entreprise

Un fabricant de confiance de vêtements formels et utilitaires depuis plus de 20 ans

Services d'OEM/ODM | Accueil de petites commandes | Appui de R & D de tissu

R & D innovante avec des décennies d'expertise
Depuis plus de deux décennies, Summa International Limited est un chef de file dans la fabrication de vêtements formels et utilitaires de première qualité. Des marques mondiales estimées comme Perry Ellis, American Eagle Outfitters, Next, Moss, Debenhams, Ben Sherman, Geoffrey Beene, Kenneth Cole, Hart Schaffner Marx, Wild Hares et Peregrine Outdoor Products se tournent vers nous pour nos capacités OEM et ODM inégalées. Notre équipe de R & D, vantant jusqu'à 20 ans d'expérience d'industrie, fournit les échantillons adaptés aux besoins du client d'ici 3-7 jours, s'assurant que vos conceptions sont apportées à la vie avec la vitesse et la précision.

Des professionnels expérimentés prêts à vous aider
Notre équipe commerciale, avec une moyenne de 15 ans d'expérience, excelle à naviguer dans les complexités de la chaîne d'approvisionnement mondiale de la mode. Du concept initial à la livraison finale, nous nous assurons que chaque détail est traité avec le plus grand soin et la plus grande expertise. Nous accueillons les petites commandes et fournissons un support complet pour la personnalisation du produit, en veillant à ce que vos besoins commerciaux spécifiques soient satisfaits efficacement.

Une capacité de fabrication robuste avec 30 usines partenaires
Soutenus par nos propres installations de couture ultramodernes et un réseau de plus de 30 usines partenaires, nous employons 1 800 professionnels qualifiés pour produire des vêtements de la plus haute qualité à des prix compétitifs. Nos vastes ressources en tissu nous permettent de passer rapidement de la conception à la production à grande échelle, assurant ainsi une livraison rapide et une préparation au marché pour vos produits.

Notre philosophie: bien faire en faisant le bien
À Summa International Limited, nous embrassons la philosophie de «faire bien en faisant le bien. Nous nous engageons à adopter des pratiques de fabrication responsables qui non seulement favorisent le succès de notre entreprise, mais contribuent également de manière positive à la société et à l'environnement. Notre objectif constant est d'améliorer nos services pour répondre aux besoins changeants de l'industrie de la mode.

Entrez en contact aujourd'hui
Découvrez comment Summa International Limited peut élever votre marque. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos produits et services.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
1.000 à 1.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Fabricant ,  Importateur ,  Exportateur ,  Grossiste ,  Consultant ,  Distributeur

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Perry Ellis, American Eagle Outfitters Outerwear Division, Next, Moss, Debenhams, Ben Sherman, Geoffery Beene, Kenneth Cole, Calvin Klein, Kohls, Macy's,Dillards, Ralph Lauren, Haggar, Lands End, Hart Schaffner Marx, Wild Hares, Alrimaya.
Conditions de paiement
Negotiable
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Vertical Convertor
Grands comptes
Perry Ellis International, LLC, American Eagle Outfitters (Outerwear Division), Next PLC, Kenneth Cole, Peregrine Outdoor Products,LLC, Hart Schaffner Marx, Lanier Clothes, Macy's, Alrimaya,Branch of Zaid Sultan Alhussain Co.,, Wild Hares
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Australasie

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
辽宁时代美嘉贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91210200570885795X
Adresse de domiciliation de la société
辽宁省大连市中山区港湾街7号时代大厦403室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
20000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
20
Nombre d’employés de production
1.000 à 1.499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
Bayuquan Dist., Yingkou city, Liaoning, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Nous achetons les matières premières de la nation large et l'étranger, écartant du tissu de coquille aux accessoires, par propre approvisionnement ou acheteur désigné, avons préparé l'inventaire ou fait à la coutume.
Machines/Processus de production
Le SOP de la production a été bien établi pendant plus de 20 années, dans l'assurance de la qualité, À titre d'exemple seulement, nous avons été grade «A» vendeur de Perry Ellis, une marque américaine ancienne cotée depuis plus de 20 ans et même ont été accordées pour inspecteur autorisé au nom du client, de même, beaucoup d'autres amour de la clientèle pour étendre leur précieuse confiance avec nous aussi.
Avantages du site
Notre emplacement est tout à fait commode pour la logistique: avec la manière exprès de Sheng-Dalian de niveau national passant, il a besoin seulement de 2 heures pour le transport de camion se dirigeant au port maritime de Dalian et à l'aéroport international de Dalian, la sortie élevée adjacente de manière est juste 100 mètres de notre usine et si les visiteurs prennent le train à grande vitesse, Il n'y a que 5 minutes à cheval de l'arrêt, ils descendre.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous établissons toujours des SOP techniques et QA (assurance de la qualité) individuelles pour les clients respectivement sur accord mutuel et exécutons sans compromis pendant toutes les productions. Notre usine est équipée d'un service technique indépendant. Du personnel 40 et des formes multiples de QA telles que la préinspection/en ligne/finissage, etc. avec plus de 50 travailleurs au total.
Procédures de contrôle qualité
Les systèmes de gestion de la qualité varient légèrement selon les clients respectifs, mais couvrent principalement les opérations suivantes. 1. inspection entrante de tissu et de garnitures pour l'évaluation de quantité et de qualité 2. vérification matérielle de carte et de rapport des essais 3. échantillonnage et approbation de pré-production 4. Mise en place et administration du plan de production 5. surveillance de la qualité en ligne 6. Inspection finale/ex-fty
Origine des matériaux et des composants
Nous achetons les matières premières ici et ailleurs, écartant du tissu de coquille aux accessoires, par propre approvisionnement ou acheteur désigné, etc.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
À titre d'exemple seulement, nous avons été classés comme fournisseur de qualité «A» de Perry Ellis, une ancienne marque américaine cotée depuis plus de 20 ans et avons même été autorisés en tant qu'inspecteur certifié Au nom de ce client. De même, beaucoup d'autres clients aiment étendre leur confiance précieuse avec nous aussi.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
1. système de CAO de modèle informatisé: Gerber, etc. 2. épandeur de tissu automatique: Kawakami 3. Coupeur de tissu: Gerber 4. machine à coudre pour l'échantillonnage: Frère 5. machine spéciale: Typique
Emplacement des installations
Our in-house R&D facility is located in the factory and running under same management in Yingkou City, Liaoning Province of China.
Procédures et pratiques
Notre équipe de R & D joue le rôle de critique dans notre production, approuvée par le haut niveau de l'équipement technique et des professionnels talentueux et consacrés, nous fournissons à l'acheteur le service orienté innovateur pendant les 20 dernières années.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by TÜV SÜD

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 403,Times Building,No.7 Gang Wan Street,Zhong Shan District,Dalian,Liaoning
Date de constitution
2011/04/27
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Zhong Shan Municipality
N° d’immatriculation
91210200570885795X
Capital autorisé
RMB3,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wang xiao guang
Champ d’activité
Importation et exportation de marchandises, importation et exportation de technologie; Vente d'instruments médicaux; Commerce général intérieur; Services de conseil en information sur les vêtements; Traitement des vêtements (Sous réserve de la loi à l'approbation du projet, approuvé par les départements concernés avant de pouvoir exercer des activités commerciales.)
Expiration du permis d’exploitation
2031/04/26
Actionnaires
Wang xiao guang

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique consiste à interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou qui portent atteinte à l'intégrité de la Société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur significative ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Conformité et C-TPAT
Nous nous engageons à fournir un environnement sûr, sécurisé et confortable dans toutes nos usines. En nous ouvrant aux auditeurs tiers et en formant et en éduquant continuellement notre personnel, nous nous assurons que chaque employé sera traité avec le respect et la dignité qu'il mérite. Depuis sa création, nous sommes inébranlables dans notre responsabilité envers l'environnement, la santé et les normes de sécurité, et nous nous en tiendrons à ce principe de respecter toutes les lois et règlements de nos pays hôtes et clients. C-TPAT a également été certifié par les services personnalisés américains.
Le principe de notre travail
Bien faire en faisant le bien.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Des échantillons gratuits seront soumis à la disponibilité des stocks et à notre conclusion évaluée, les échantillons fabriqués à la charge personnalisée et les coûts relatifs sont négociables au cas par cas toujours.
Garantie
Nous collons strictement avec la norme de qualité convenue avec le client (AQL 2.5 etc.) et coopérons avec des conditions individuelles en tant qu'élément de notre genre de travail de soutien.
Soutien à l'exportation/importation
Notre équipe de vétérans de marchandises fournit un soutien dans l'importation/exportation de tissus et de vêtements, y compris, mais sans s'y limiter, l'émission de documents, l'application personnalisée, l'arrangement d'expédition et la mise à jour des données EDI simultanément, etc.
Services après-vente
Nous travaillons en tant qu'intégrité des marques d'habillement soutenant la durée de vie de thwhole de th des produits, nos chers clients donnent toujours leurs critiques au sujet de nos services généreusement dans des mots-clés: Réaction amicale, flexible, rapide, expérimentée de vétéran, qui a rendu leur travail plus facile, bien que notre quelque chose mais.
Service d’assistance téléphonique
(86-411) 8279 8021
E-mail du service clientèle
info@Ltmega.com

Salle de presse

Global Sources Sports & Outdoor Show du 27 au 30 avril
Nous exposons au Global Sources Sports & Outdoor Show du 27 au 30 avril 2024. Rejoignez-nous et rendez-vous à Hong Kong. Pas de surprise, ce que nous disons est ce que nous faisons, venez nous voir pour les dernières inspirations que vous recherchez!
Venez nous rencontrer aux salons Global Sources en octobre 2024
Nous exposerons au Global Sources Sports & Outdoor Show du 27 au 30 octobre 2024, rejoignez-nous et rendez-vous à Hong Kong!
Pas de surprise, ce que nous disons est ce que nous faisons, venez nous voir pour trouver les dernières inspirations!
Date du spectacle: 27-30 octobre 2024
Lieu: Asia-World Expo, Hong Kong
Numéro de cabine: 7Q01, 5J27

Gestion

Histoire simple de persistance
Être un créateur de mode indépendant et fabricant, Summa dérivé de Liaoning Times qui est l'un des principaux exportateurs de vêtements de Chine en 2011. Nous sommes affectueusement appelés Summa par nos chers partenaires. Summa survit dans la persistance des services à valeur ajoutée. Avec une équipe dédiée, nous croyons que la seule chose inchangée est de changer. Nos services polyvalents incluent, mais ne sont pas limités à ODM/OEM. Soutenu par les usines en vrac professionnelles qualifiées et les équipements internes de R & D, nous avons commencé avec les costumes et les pardessus travaillés et puis avons obtenu outwear occasionnel, uniformes professionnels, etc. Nous avons été fièrement accrédités en tant que vendeur de la catégorie A de Perry Ellis, Une ancienne société américaine cotée depuis plus de 20 ans et même ont été autorisés en tant qu'inspecteur au nom de ce custome. Summa s'engage à fournir un environnement sûr, sécurisé et confortable dans nos usines. En nous ouvrant à des auditeurs tiers, en formant et en éduquant continuellement notre personnel, nous nous assurons que chaque employé sera traité avec le respect et la dignité qu'il mérite. Depuis sa création, nous sommes inébranlables dans notre responsabilité envers l'environnement, la santé et les normes de sécurité, et nous nous en tiendrons à ce principe pour respecter toutes les lois et règlements de nos pays hôtes et clients. Nous chérissons toutes les coopérations avec nos fournisseurs respectueux et notre personnel dévoué. Summa est sérieux dans la poursuite d'avantages mutuels, partageant des fruits avec les clients estimés nous enchante vraiment.
Personne à contacter
M..Wang, XiaoGuang
Intitulé du poste
Directeur des ventes

Services de trading

Activités commerciales
Nous sommes un fabricant d'usage occasionnel formel et extérieur et convertisseurs verticaux intégrés soutenus par l'approvisionnement et le service innovateurs de tissu d'ODM/OEM pendant 20 années. Nos services vont de l'approvisionnement expérimenté et la production, l'importation et l'exportation, la recherche et le développement de nouveaux matériaux et produits, l'organisation et la coordination de logistique, le crédit et le soutien financier, les salons commerciaux périodiques et les voyages individualisés de vitrine, etc. Nous attendons avec intérêt la rétroaction positive de la clientèle au sujet de notre proposition de service axée sur le client.
Gamme de produits
Tenue de cérémonie, costume, ensemble de costume, veste de costume, smoking, veste de sport, manteau de sport, blazer, pantalon, gilet de costume, service professionnel personnalisé et uniforme de travail, costume lavable en machine, veste de costume en tricot et blazer, costume de mariage, costume de fête personnalisé sur mesure, manteau en laine, vêtements d'extérieur, veste, Doudoune, vêtements utilitaires extérieurs, combinaison de ski fonctionnelle, gilet de chasse, gilet de tir, vêtements de vitesse de chasse, gommages médicaux, uniforme de docteur, tissu de gommages, militaire, sécurité, tactique, et uniforme de formation
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre gestion de la chaîne d'approvisionnement met l'accent sur l'avantage concurrentiel en travaillant avec nos fournisseurs pour répondre aux besoins des clients. Le fonctionnement standard s'étend du processus d'évaluation des fournisseurs à l'inspection entrante dans l'entrepôt avec de multiples tests, l'intégrité et le système d'approvisionnement efficace exécute grâce à notre principe de juste, ouvert et clair qui apporte également de la valeur à nos clients.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Nous sommes ouverts à offrir des conditions de paiement favorables à nos clients estimés, des plans de crédit et financiers particuliers, ou tout autre arrangement individuel flexible sont négociables si nécessaire, et nous ne laisserons pas l'argent être un obstacle à de bonnes affaires.
Services OEM
Les clients viennent à nous quand ils ont besoin de costumes pour hommes et femmes et de vêtements d'extérieur utilitaires. C'est parce qu'ils peuvent compter sur notre capacité d'OEM et d'ODM et capacité d'aider le jazz vers le haut de leurs nouvelles lignes. Notre équipe de R & D a jusqu'à 30 ans d'expérience et peut vous fournir des échantillons personnalisés dans les 3-7 jours.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous vivons sur l'assurance de la qualité la plus stricte vraiment, le SOP (système de gestion de procédure d'opération standard) est appliqué dans chaque segment des chaînes d'approvisionnements, et les différents critères de QA (assurance de la qualité) ont été bien mis en place selon les accords avec certains clients.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Nous auto-vérifions et co-vérifions avec des auditeurs de tiers ou de clients périodiquement pour chaque détail du système de gestion de la production des matériaux entrants d'entrepôt aux vêtements finis ex-fty chaque année, avec des mises en garde payées et une bonne paperasse d'archives, nous gardons des améliorations continuellement.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous contractons avec des transitaires dans le monde entier, mais expédions principalement en Amérique du Nord, en Europe, en Océanie, au Moyen-Orient, etc., transport par marine, aéroporté ou DHL, les conditions d'expédition incluent FOB, CFR ou DDP (livré dédouané), etc.
Conditions de commande et de livraison minimum
Nous n'appliquons pas de politique MOQ obstinée mais sommes ouverts à discuter avec les clients au cas par cas jusqu'à ce qu'une solution optimisée soit trouvée.
Délai d'exécution de produit et livraison: il dépend de divers facteurs, y compris mais non limité à la disponibilité des vêtements de greige (matières premières de tissu) et l'espace de production, etc.
Personnel et structure de gestion
Notre personnel consacré est constitué avec la gestion du conseil d'administration supérieur, R & D, ventes, technique, entrepôt, marchandises, production, QA, et logistique, chaque département est autogéré mais responsable des audits périodiques ou aléatoires et intégrité de l'efficacité de la société entière.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Notre équipe de marchandises est qualifiée de bilingue anglais/mandarin.
Principaux acheteurs
Perry Ellis, American Eagle Outfitters Outerwear Division, Next, Moss, Debenhams, Ben Sherman, Geoffery Beene, Kenneth Cole, Hart Schaffner Marx, Wild Hares, Peregrine Outdoor Products, etc.
Principaux fournisseurs
Chine:
Tissu: Textile de HongSen, textile de Hongtex, industriel de Carrieman, Nature-groupe, etc.
Accessoires: YKK, manteaux, Mainetti, etc.
Outre-mer:
Tissu: Carrington Textiles, Polartec, eVent, Cordura, Delegant textile, etc.
Accessoires: Truely Co.,Corozite Srl Unipersonale
Principales marques commercialisées
Marques privées: Perry Ellis, American Eagle Outfitters Outerwear Division, Next, Moss, Debenhams, Ben Sherman, Geoffery Beene, Kenneth Cole, Hart Schaffner Marx, Wild Hares et Peregrine Outdoor Products, etc.

Marques propres: QiJin, Goliland, Wanaer
Principaux domaines d'expertise
En combinant l'expertise de professionnels, d'analystes et de technologues avec une technologie de pointe, nous sommes en mesure de suivre les dernières tendances de l'industrie de la mode et de croire que l'investissement durable dans le savoir-faire finira par être des fruits bénéfiques pour tous.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons plus de 20 ans d'expérience OEM/ODM dans les marques privées et divers besoins de personnalisation bien. Nous remercions pour les patronages aimables qui nous aident à installer la gestion modernisée de procédure d'opération standard (SOP) couvrant les pleins flux de travail du développement de tissu et de garnitures et approvisionnement jusqu'à la livraison de produits finis même à l'entrepôt d'outre-mer de clients (DDP). Nous persistons dans le contrôle de chaque détail à tout moment.
Nombre de lignes de production
20
Taille de l’usine
22000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
50 à 59
Nombre d'employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d'employés R&D
40 à 49
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Nous fournissons l'aide dans la réalisation de contribution des conceptions des clients telles que la R & D du nouveau tissu selon les besoins des clients, l'échantillonnage, la fabrication de modèle, le conseil technique, etc.
Étiquettes d'acheteurs proposées
La clientèle se tournent vers nos serivces d'OEM/ODM quand ils ont besoin de nous pour mettre leurs marques sur des produits avec des labels d'impression, des labels tissés, des labels de broderie aussi bien que l'impression externe de paquet sous l'autorisation.
Matériaux/Composants utilisés
Mélange de laine et de laine, T/R, lin, coton, tissu laminé fonctionnel (eVent), garnissage en duvet de haute qualité, tissu durable
Machines et équipements utilisés
Modèle CAO informatisé, machine de découpe, machine à coudre, machine à relier à quatre lignes, machine à bord à cinq lignes, machine à cinq fils à trois aiguilles, machine à relier à l'encolure, machine à boutonnière, machine à coudre à boutons, coupe-fil, machine adhésive, machine à repasser, machine à heurtoir, machine de presse à chaleur
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
1 à 99 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
Perry Ellis, American Eagle Outfitters (Outerwear Division), Next, Moss, Debenhams, Geoffery Beene, Ben Sherman, Kenneth Cole, Lands' End, Hart Schaffner Marx, Peregrine Field Gears, Wild Hares, Alrimaya, etc.

Vendor Certified Auditor

Vendeur certifié auditeur-Autorisé par Perry Ellis International
Nous sommes honorés d'avoir obtenu un fournisseur de grade "A" par Perry Ellis International qui est notre client depuis plus de 20 ans, la qualification de "Vendor Certified Auditor" a également été autorisée à effectuer l'auto-inspection au nom de l'Î.-P.-É.

Other Information and FAQs

Puis-je voir vos produits?
Nos produits mis à jour en saison sont montrés sur rendez-vous uniquement dans nos showrooms ou par visite de vitrine si nécessaire.
Notre page d'accueil via GSOL est uniquement pour le portefeuille de notre illustration de capacité et de capacité.
Avez-vous des styles en plus de ceux affichés sur votre site Web?
Veuillez nous contacter et nous vous fournirons nos catalogues. Les photographies sur notre site Web ne représentent qu'un petit échantillon de notre vaste gamme de produits.
Comment puis-je vous commander des produits?
Appelez notre représentant commercial: Wang XiaoGuang (wangxg@Ltmega.com).
À quels salons professionnels participez-vous?
Nous montrons à l'exposition GlobalSources (HK), TexWood Paris, China Textile Exhibition à Melbourne, ISPO Munich, Shot Show, InterTex Shanghai, ATSC Apparel Textile Sourcing Canada, etc.
Comment élaborer un programme uniforme?
Contactez-nous. Beaucoup de nos modèles d'uniformes de stock sont facilement adaptables grâce à l'utilisation de la broderie ou d'autres caractéristiques distinctives.

Pour d'autres questions, appelez-nous aujourd'hui.

Our Guiding Principles

Nos principes directeurs
Les produits que nous fabriquons ont une fonction aussi importante que sa forme. Ils sont conçus pour porter l'équilibre de la mode, l'utilité et l'artisanat. C'est à la fois un art et une mission. Nous croyons que les vêtements devraient être un orateur bienfaisant qui inspire la mode dans notre vision.

Nous croyons que le monde est un meilleur endroit si vous considérez la relation à long terme comme un processus de construction. Ce ne devrait pas être celui que vous avez fait pour moi dernièrement. Il devrait être un ce que nous pouvons faire ensemble une meilleure relation. Nous restons convaincus que le succès est un partenariat.

Service à la clientèle: Chez Summa, nous croyons que le service à la clientèle fonctionne en synergie. Ils sont l'essence de la façon dont nous menons nos affaires. Notre objectif, toujours, est de fournir la plus grande valeur possible à nos clients.
Nos partenaires
Notre succès repose en grande partie sur le succès de nos relations avec nos partenaires: nos clients grossistes, nos fabricants et nos fournisseurs. Summa a une longue expérience de création de valeur pour le consommateur en synthétisant notre savoir-faire en matière de conception, de fabrication et de style avec notre engagement profond à fabriquer des produits de qualité.

C'est cette approche qui constitue le fondement de nos décennies de succès.
Carrière @ Summa
Summa offre des opportunités professionnelles passionnantes à tous les niveaux de l'industrie du vêtement. Alors que notre entreprise continue de croître, nous maintenons notre engagement envers un environnement de travail dynamique et inclusif. Nous apprécions les talents individuels des membres de notre équipe et nous nous engageons à l'égalité des chances pour l'avancement de chaque employé.

Certificate of Participation China Vendor Seminar

Séminaire des fournisseurs de Chine Certificat de participation
Certificate of Participation China Vendor Seminar délivré par Perry Ellis International est notre client depuis 20 ans.

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